会议开始，丁义涛经理首先代表领导班子进行对照检查。丁经理谈到，根据《中共南京市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》，公司被列为第一批开展群众路线教育实践活动的单位。公司党委高度重视，明确指导思想和任务目标，统一认识，按步骤、分阶段落实推进。当前公立医院改革进入关键时期，国家级优质医院评审已经开始，仙林医院一期工程将投入使用，老院区改造已陆续开始，医院仍将面临前所未有的挑战与发展，这对我们医公司党的建设提出了更新、更高的要求。在全院深入开展党的群众路线教育实践活动，对坚持医院公益性，推动人文医院落地生根，缓解“看病难”问题有着极其重要的意义。
随后，班子成员联系自己和分管工作，围绕教育实践活动，每人三十分钟，开展批评和自我批评。市委督导三组组长安开根同志听完班子成员的民主生活会，谈到自7月15日参会鼓楼医院教育实践活动动员部署大会以来，对医院提出建设国内最好的人文医院的愿景印象深刻。医院新大楼的启用，更是让医院的发展进入了一个新阶段。在谈心谈话工作中，感受到医院班子成员精神振奋、管理规范、责任心强。今天听了民主生活会的发言，更是对医院有了一个颠覆性的印象，领导班子认真、严肃、积极、坦诚，直面问题，批评与自我批评让人印象深刻。
鼓楼医院完成了一次高质量的教育实践活动。一是态度积极，准备充分。在第一阶段学习教育、听取意见环节，大量听取群众意见，为民主生活会打下了良好的基础。在第二阶段查摆问题、开展批评环节，通过“六个谈话”，将规定动作与自选动作相结合，进一步征求意见。医院领导班子认真反复修改对照检查材料，认真制定民主生活会方案。二是开展批评与自我批评有整风精神。在召开民主生活会的过程中，氛围热烈，态度积极，会议健康有效率，批评与自我批评感动人。参会同志本着团结友善的原则，在平和的气氛中，相互提出批评。被批评的同志态度诚恳，达到了班子成员之间相互关心、相互进步的目的，为下一步的整改问题、建章立制打下了很好的基础。三是剖析及整改方向准确、措施实在，比较好地回应了群众的诉求，有针对性及操作性。
督导组安开根组长指出，鼓楼医院民主生活会有较高质量，达到了市委要求。下一步应做好回头看工作，深入剖析问题，从群众路线的高度认识“四风”问题，提出整改措施，明确责任人，为第三整改环节创造条件，尽最大努力让病人担心而来、舒心而去。
最后，丁经理表示感谢督导组领导给予医院领导班子的鼓励与意见。针对不足之处，医院领导班子要从自身做起，认真整改，积极落实，切实把患者、职工的利益放在首位，为实现全国最好的人文医院而努力。