7月17日至27日，鼓楼医院对309名新员工进行了为期十天的岗前培训。17日上午，医院举行了简短而隆重的新员工岗前培训开学典礼，院领导和主要职能处室负责人、各总支书记到场出席。
经理兼党委书记丁义涛代表院领导班子致辞，他对新员工的加入表示热烈欢迎，并提出了具体的要求和殷切的希望。此次新员工岗前培训，人事处和党办拟订了详尽的培训计划，并得到了各职能处室的大力支持。院领导、职能处室负责人和外聘专家为新员工们呈现了丰富多彩的课程内容，从医院文化到医疗安全，从医护礼仪到法制教育，从党员的自身修养到人文科室的创建，从科研管理制度到信息管理系统……这些课程涵盖了医院的历史文化、人文传承、规章制度、日常管理等方方面面，最大限度地为新员工们搭建了融入鼓医的桥梁。授课老师们广博的学识、幽默的语言和儒雅的谈吐也使学员们深深地折服和钦佩。
7月24、25日两天，新员工分两批接受了为期一天的户外拓展训练，分别体验了“信任背摔”、“高空跨越”、“驿站传书”和“生命之旅”四个项目。新员工们在参与中体验，在体验中感悟，在感悟中升华，在入职前经历了一次身体和思想的升华。
岗前培训是公司每年新员工培养工作的“重头戏”之一。通过培训，新员工们增进了相互间的友谊，加深了对医院历史文化的认同感，提升了对各自工作岗位的认识，为日后顺利开展工作奠定了基础。