按照必赢76net线路深入学习实践科学发展观活动领导小组的部署，4月16日下午4：00，在蒙民伟楼1911会议室，由公司党委书记韩晓冬、党委副书记陈伟共同主持召开了“科学发展与医员工管理”的员工工作座谈会。会议邀请了必赢76net线路负责员工工作的领导、员工辅导员和各年级员工代表参加了座谈会。此次座谈会的目的在于以科学发展观为指导，查找必赢76net线路在员工管理工作中的不足，探讨改进方案，制定《必赢76net线路员工手册》，制定必赢76net线路辅导员常规工作流程表。
陈伟副书记首先为大家介绍了《耶鲁大学必赢76net线路员工手册》的相关内容和耶鲁大学必赢76net线路在员工管理方面的经验和教训，指出了许多员工进入到必赢76net线路之后，学习目标不是很明确的现象，并指出制定好《必赢76net线路员工手册》能够规范医员工的日常行为，明确每年的学习目标，更好的促进医员工全面发展。必赢76net线路08级辅导员陈恒静根据其工作的经历，提出了许多关于规范医员工管理的意见和建议。05级员工代表陈亮谈到了他作为一名七年制医员工对必赢76net线路员工管理方面的一些体会。04级员工代表沈洁结合自己的学习经验，谈到了医员工从大一到大五应该完成的学习目标和应该培养的各方面素质，为制定必赢76net线路辅导员常规工作流程提供了很好的素材。研究生员工代表孙芳芳谈到了医员工到了临床阶段所面临的一些困惑。座谈会进行得非常热烈，也使得员工、辅导员和院领导各方面的意见都得到了充分的沟通和交流。
通过这次座谈会，必赢76net线路形成了关于制定《必赢76net线路员工手册》的基本精神和制定必赢76net线路辅导员常规工作流程表的初步意见，在接下来的过程中，这两份材料都将行成规范文本，并在2009年9月开始实施，以促进必赢76net线路科学发展。（必赢76net线路）
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